长沙优路教育2020健康管理师拥有健康管理师证书的7大优势

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优路教育是一家专注于工程、医卫、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。

公司现有4000余名员工，600余名专业师资，已在全国众多城市开设了200余家直营分校。

主营项目包括：工程类——建造师、消防工程师、造价工程师、安全工程师、监理工程师、咨询工程师、环境影响评价师、BIM工程师;医药类——执业医师、执业药师;教师类——教师资格证、教师招聘考试、特岗教师考试;财经类——初/中级经济师、初/中级会计师、注册会计师、银行从业资格、证券从业资格、基金从业资格等。

自2005年成立以来，公司一直积极推进职业教育发展革新，依靠科技进步先后推出“网络+面授+智能题库”的融合式教学和“讲师授课+助教答疑”的双师课堂，全面采用3D模拟仿真技术开展教学，汇聚内外师资打造精致产品，整合社会优质资源搭建人才交流和企业合作平台，为每位学员提供包括政策咨询、教学辅导、学习规划、备考答疑、就业指导等在内的个性化 “一站式”服务，建立了完善的教育和职业循环发展服务体系。

长沙优路教育2020健康管理师拥有健康管理师证书的7大优势

健康管理师是从事个体和群体健康的检测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员，是跨越医学、营养学、心理学、中医学、运动学、康复学及慢性病管理等多学科，是健康产业紧缺的复合型人才。优路教育为大家总结健康管理师的七大优势。

一、市场缺口巨大

目前全国健康管理技术人员还不到20万人，每年培养的康复理疗技术人才人数仅为千名，整体供求关系是供不应求。

现阶段，健康行业对于专业的健康管理师需求非常大，有证的健康管理师更是各大招聘平台的香饽饽，有公司还打出“唯一条件：持有《健康管理师》证书”的招聘要求。

2019年5月，在“上海市民营企业招聘周闵行区专场”上，闵行区公布了首份“就业蓝皮书”。

从数据来看，“健康管理师”求人倍率高达140∶1(求人倍率是劳动力市场在一个统计周期内有效需求人数与有效求职人数之比)，成为闵行区缺口最大的职业。

二、高薪就业

据鼓浪屿医院副院长杨彩虹介绍，该医院健康管理师所从事的“家庭医生”签约服务工作，月薪可达13000元!比其他同事，每月多出30%的收入!

健康管理是一个热门职业，最基本的收入大多在6000-20000元/月之间，不同地区收入有所差异。从业越久，收入肯定越高。

三、领补贴

凭健康管理师资格证书，可到当地人社局领取培训补贴1000-4290元。

6月4日，深圳市人社局发布了《关于执行上调紧缺工种补贴金额标准目录的通知》，将“三级健康管理师”被列为紧缺工种，并将紧缺工种补贴标准(2016年该工种补贴标准为3300元)提升30%。

也就是说，现在的三级健康管理师，补贴标准是3300×(1+30%)=4290元!

四、加积分、拿城市绿卡

《健康管理师》职业资格证书，属于国家专业技术职业技能水平证书，享受相应积分落户和积分学区政策。以杭州为例：

三级《健康管理师》资格证相当于高级工，可加40积分，一级《健康管理师》证书(高级技师)可加80积分!

五、评职称

健康管理师证书在医院评职称时可加分。健康管理师交流群里有学员也反馈过，在他们医院转后勤行政也认可这个证书。预计医院会越来越认健康管理证书。

六、新医改的工作机会

厦门实施“三师共管”分级诊疗的成功，预计其他各省也会有相应的岗位。护士转型健康管理师，会比临床护士的工作好很多。

七、健康管理科室增多

目前有些医院增加了健康管理科室，预计会有更多医院设立。

这个科室比临床做护士要强很多，轻松很多，有健康管理师证书的话，转这个科室很有优势。

2019年9月，海南卫健委发布《关于印发海南省中医医院“治未病”科室建设和管理指南(试行)的通知》，医院增加“治未病”科室，明确需要健康管理师。

重要提醒：

鉴于健康管理师报名人员较多，每批次各个考点机位有限，想拿证的伙伴抓紧时间早点报名

免费咨询热线：400 8888 780